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从“物理变化”到“化学反应” 山西科技体制机
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摘要:山西省政府新闻办举行新闻发布会。山西省政府新闻办供图 中新网太原3月29日电 (记者 杨杰英)“山西科技体制机制重塑性改革‘物理变化'已基本完成,‘化学反应'正在进行。”山西省
山西省政府新闻办举行新闻发布会。山西省政府新闻办供图
中新网太原3月29日电 (记者 杨杰英)“山西科技体制机制重塑性改革‘物理变化'已基本完成,‘化学反应'正在进行。”山西省科技厅厅长卫英慧29日表示,山西全方位打造一流创新生态,提出实施山西省科技体制机制重塑性改革,目前已取得阶段性成果。
当日,山西省政府新闻办举行新闻发布会,介绍全省科技体制机制重塑性改革的有关情况。
山西实施科技体制机制重塑性改革,是做好党政机构改革“后半篇文章”的重大举措和“加快构建关键核心技术攻关新型举国体制”的重大举措,是山西全力打造一流创新生态的重大任务,也是山西提升科技治理体系和治理能力的重大制度创新。
去年,山西成立由省委省政府主要领导担任组长的创新生态建设领导小组,建立了关键核心技术攻关新型举国体制“山西战区”决策体制,其办公室设在科技厅,作为山西省创新生态建设的“中枢”“智囊团”“参谋部”。
卫英慧介绍,一年来,山西省科技厅坚持“根”上改,“治”上破,“制”上立,全面推进科技体制重构、运行机制重建、部门职能重塑,取得了阶段性成果,初步实现了由“研发管理”向“创新服务”,从管理机构向作战队伍的转变。
这次重塑性改革,目前已取得阶段性成果,提升了创新体系新效能,构建了科技管理新优势,推动了创新服务新转变,完善了科技监督新制度,激活了干事创业新气象。
新体制运行以来,山西省科技厅全面加强与科技部、企业院校和各地市协调沟通,开通绿色通道,围绕新兴产业、未来产业创新需求已经挂牌筹建4家山西省实验室和9家省重点实验室。
值得一提的是,根据山西省科技体制机制重塑性改革需要,2020年9月11日,山西省委财经委会议决定省科技厅公开招聘聘任制公务员。此举是山西公务员队伍拓宽人才选用的有益尝试,最终从152名应聘者中择优招聘了6名科技项目专员,在2021年春节前已全部到岗工作。
山西省委组织部公务员一处副处长要海斌表示,山西省科技厅引入科技项目专员全程跟踪服务重大科技项目,对激活创新意识,提升相关专业技术领域管理水平,起到积极推动作用。
目前,山西科技体制机制重塑性改革的“物理变化”基本完成,“化学反应”正在进行。山西省科技厅将进一步加强科技管理新体制新机制运行的研究,进一步完善科技创新“五个一流”形成机制,全力集聚创新资源,全面打造科技创新战斗队伍,为全省高质量高速度转型发展提供有力支撑。(完)
文章来源:《山西化工》 网址: http://www.sxhgzz.cn/zonghexinwen/2021/0329/1006.html